Description générale
L’Association Espérance banlieues a été créée en 2012 pour favoriser le développement d’écoles privées (hors contrat) de qualité, au service des enfants des quartiers prioritaires des banlieues françaises, adaptées à la spécificité des défis éducatifs posés par ces territoires. Aujourd’hui le réseau compte 17 écoles sur le territoire français.
Le Cours La Boussole a ouvert ses portes en septembre 2016 à Mantes-la-Jolie, à l’initiative d’un groupe d’entrepreneurs locaux. Elle compte 65 élèves (de la maternelle au CM2), six professeurs, un responsable de vie scolaire et une assistante de direction.
En tant que chef d’établissement, le directeur incarne les valeurs du projet Espérance banlieues. Il est la figure tutélaire de l’école et garantit le bon fonctionnement de l’établissement dans ses dimensions humaines, pédagogiques et institutionnelles.
SES MISSIONS
– Manageur :
· de l’équipe pédagogique (enseignants, responsable vie scolaire, responsable animation relation parents )
· des stagiaires et des volontaires en service civique (organisation de leurs missions, transmission des valeurs et de la pédagogie de l’école)
– Educateur et Responsable de la pédagogie :
· Mise en œuvre du projet pédagogique en conformité avec les programmes
· Choix des outils et des formations nécessaires à l’école et à l’équipe
· Suivi des relations avec l’Inspecteur de l’Education nationale, le rectorat et l’académie
avec les établissements de l’ensemble du secteur et tous les partenaires locaux
· Garantie de l’autorité face aux élèves et de leur progression académique
– Responsable de la vie scolaire de l’école dans ses aspects matériels et administratifs.
– Développement de l’école :
· Représentation de l’école auprès des associations et écoles locales
· Participation à la levée de fonds et aux événements associés, coordination de la participation de l’ensemble de l’équipe pédagogique à cet effort
· Contribution au rayonnement de l’école en développant des partenariats ou en soutenant ceux mis en place
Profil recherché
Passionné(e) par l’éducation et sensible au contexte des quartiers en grande urgence éducative, le ou la candidate devra déployer les compétences ou justifier des acquis suivants :
· 5 ans minimum d’enseignement ou de surveillance dans un établissement scolaire
· Solides capacités managériales et organisationnelles
· Compétences éducatives et pédagogiques
· Capacité de gestion de projet
· Capacité à représenter l’école auprès des contacts locaux, de journalistes, personnalités publiques, …
· Capacité à travailler en lien avec l’association de pilotage et le réseau Espérance banlieues
Autres
Pour effet à la rentrée scolaire de septembre 2023 (prévoir une formation début juillet).
Rémunération : selon profil
Adresser cv + lettre de candidature à candidaturesclb@outlook.fr et à Rozenn ARNAUD rrh@esperancebanlieues.org sous référence « candidature directeur école Mantes »
Procédure de recrutement : journée d’observation à l’école et entretien avec le directeur et le président de l’association de gestion.