ÉCOLE CHRÉTIENNE DU LAC D’ANNECY
recherche un
PROFESSEUR DES ÉCOLES CYCLE 3
Enseignant multi niveaux CE2- CM1 et CM2
Entrée en fonction : Rentrée des classes 2024 – Taux d’occupation : 100 %
Lieu de travail : Annecy-Meythet (74)
ECLA est une association à loi 1901 fondée en 2013, dont l’objectif est de créer un espace éducatif de qualité, et se donne pour mission d’amener l’enfant vers l’autonomie, la responsabilité, le souci de l’autre, dans l’esprit de l’évangile : aimez-vous les uns les autres.
L’école exerce l’enfant à la créativité, à la liberté, à l’esprit de famille, au goût de l’effort. Elle veille à développer l’esprit de complémentarité plutôt que celui de compétitivité. Elle montre à l’enfant qu’il a une place dans le milieu dans lequel il vit, qu’il est aimé, en lui inculquant la confiance en lui et en l’aidant à construire un caractère équilibré. L’école ECLA donne à l’enfant l’envie d’apprendre et de découvrir par lui-même.
Objectifs du poste pour un effectif de classe de 15 élèves :
– Mettre en place et décliner les pédagogies d’enseignement choisies avec le Conseil d’Administration.
– Permettre aux enfants d’acquérir les connaissances requises par l’Éducation Nationale selon les programmes et niveaux
– Participer à la vie de l’école, en complémentarité avec l’équipe pédagogique
Prérequis :
– Diplôme universitaire ou équivalent
– Compétences sociales et relationnelles
– L’enseignant dispose des qualités propres à remplir la fonction ci-dessus ; il est attaché aux valeurs de l’évangile qu’il doit vivre au milieu des enfants et des parents.
– Il aime les enfants et a une expérience dans l’éducation.
– Il sait mettre en valeur les qualités, les dons de chaque enfant et faire découvrir à chacun les valeurs de l’autre. Il gère l’inclusion pour que des enfants très différents puissent progresser ensemble mais chacun à son rythme.
– Son enseignement est créatif et dynamique.
– Il fait preuve d’enthousiasme et de bienveillance mais aussi d’autorité : il sait faire partager les règles du vivre ensemble et sait faire respecter une certaine justice.
– L’enseignant sait dialoguer avec les parents et les associer à sa stratégie pour une meilleure cohérence éducative parent/enseignant/enfant.
– L’amour de la nature est indispensable pour le communiquer aux les enfants. Les compétences artistiques et le bilinguisme français-anglais sont un plus.
Ce que nous offrons
– Environnement de travail privilégié et opportunités de s’engager de manière proactive
– Faire partie d’une équipe à taille humaine motivée et engagée
– Autonomie et espace pour la prise d’initiatives
– Flexibilité dans les modalités et l’organisation du travail
Cadre du poste
– L’enseignant évolue sous l’autorité du directeur ou du Conseil d’Administration
– Horaire : 8h45 à 16h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
– Nombre d’heures travaillées en classe et induites : 1607
– Contrat à durée indéterminée régis par la convention collective des écoles privées hors contrat.
– Congés selon le calendrier de l’éducation nationale.
Processus de recrutement
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique complète avec CV et lettre de motivation à envoyer à Claude Depery, Président : claude.depery@orange.fr
Les candidatures sont évaluées sur une base continue, avec une date butoir d’intégration au 15.08.24. Pour plus d’informations,veuillez contacter le Président.